RMN / 05
Laboral
Ayudamos a prevenir y atender contingencias laborales integrando la regulación, la documentación interna y la realidad operativa de la organización.
Consultar esta especialidadAsuntos que atendemos
Un punto de partida concreto.
- 01Contratación y políticas internas
- 02Auditorías y prevención de contingencias
- 03Inspecciones de SUNAFIL
- 04Terminaciones y controversias laborales
Nuestro enfoque
Del problema a una ruta de trabajo.
La primera conversación permite identificar urgencia y encaje. Si la firma puede intervenir, se define alcance, responsable y modalidad de honorarios antes de iniciar el trabajo.
- 01
Contrastamos documentos y práctica real.
- 02
Priorizamos riesgos por impacto y urgencia.
- 03
Proponemos acciones aplicables por la organización.
Antes de contactar
Preguntas frecuentes.
¿Cómo se define el alcance y los honorarios?
Después de una revisión inicial, RMN propone el alcance, entregables, responsable y modalidad de honorarios aplicable. No se inicia trabajo sin acordar estas condiciones.
¿El primer mensaje crea una relación abogado–cliente?
No. El contacto inicial permite evaluar el asunto y posibles conflictos. No envíe información confidencial hasta recibir confirmación de la firma.
¿Qué información conviene preparar?
Una cronología breve, el objetivo que busca, los plazos relevantes y una lista de documentos disponibles. La firma indicará después qué archivos necesita revisar.
Contacto
Conversemos sobre el asunto que necesita resolver.
Cuéntenos brevemente el contexto. Le indicaremos el siguiente paso y el profesional de la firma que puede atenderlo.
informes@legalrmn.com +51 996 380 068 Echenique 967, Of. 1Magdalena del Mar · Lima, Perú
No envíe información confidencial hasta que la firma confirme que puede atender el asunto.